Nie jesteśmy startupem. Jesteśmy pracownią.

Startup powstaje po to, żeby go sprzedać. Pracownia powstaje po to, żeby wciąż coś tworzyć. Robimy kilka programów i sami używamy ich na co dzień. Dopóki choć jedna osoba z nich korzysta, utrzymujemy je przy życiu.

Co robimy zamiast tego.

  • Budujemy, żeby zachować.

    Nie czeka na nas żaden inwestor z wyjściem z inwestycji w planach. Wszystko finansujemy sami, dzięki czemu pomysły muszą się bronić, a roadmapa jest krótka.

  • Zatrudniamy, gdy trzeba.

    Produkty zwykle wyglądają jak schemat organizacyjny firmy, która je zbudowała. Nasz jest krótki, więc nasze produkty mają jeden punkt widzenia, od początku do końca.

  • Sprzedajemy to, co robimy.

    Tylko na tym zarabiamy: część osób płaci za nasze produkty. Żadnych reklam, żadnych cudzych trackerów, nic o Tobie nie trafia do nikogo.

KTO TU JEST

Cały zespół

tak, to wszyscy

Piszemy kod, odpowiadamy na maile i decydujemy, co dalej.

  • Filipe Brauns

    Filipe Brauns

    LinkedIn (inna strona)

    WSPÓŁZAŁOŻYCIEL
    , WCZEŚNIEJ WSPÓŁZAŁOŻYŁ SMARTHIS

    Pilnuje, żeby to, co budujemy, rozwiązywało właściwy problem. Zwykle robi to, zadając jeszcze jedno pytanie.

  • João Gonçalves

    João Gonçalves

    LinkedIn (inna strona)

    WSPÓŁZAŁOŻYCIEL
    , WCZEŚNIEJ VTEX, STORYBLOK

    Buduje platformę, na której działają nasze produkty, i dba, żeby działała. Wdrożenia w piątki robi mimo wszystko.

PODRĘCZNIK

Jak pracujemy.

  1. Proste, dopóki nie udowodniono inaczej.

    Zacznij od najprostszej rzeczy, która działa. Potrzebujesz więcej? Dodaj to. Nie wcześniej.

  2. Jakość nie podlega negocjacjom.

    Szybkość ma znaczenie. Ale nigdy nie wypuszczaj niczego, pod czym nie chcesz się podpisać.

  3. Zaufanie buduje się obecnością.

    Nie proś o zaufanie. Dostarcz w tym tygodniu. I w następnym. I bądź tu za pięć lat.

  4. Tnij zakres, nie jakość.

    Gdy brakuje czasu, zrób mniej, a nie gorzej. Małe, które działa, jest lepsze niż duże, które prawie działa.

  5. Kto buduje, ten odpowiada.

    Ty budujesz, ty decydujesz, ty wdrażasz, ty odpowiadasz. Autonomia nie jest tu przywilejem. To zobowiązanie.

  6. Mów wprost.

    Jeśli coś nie działa, powiedz to. Użytkownikowi, sobie nawzajem, w każdą stronę. Bezpośredniość to nie niegrzeczność. To szacunek dla czasu wszystkich.

  7. Zachowaj „dlaczego".

    Decyzja bez uzasadnienia to tylko reguła, której nikt nie rozumie. Poleganie na pamięci to pułapka. Dlatego zbudowaliśmy Konn.