Kami bukan startup. Kami adalah sebuah bengkel kerja.

Startup dibangun untuk dijual. Bengkel kerja dibangun untuk terus membuat sesuatu. Kami membuat beberapa perangkat lunak dan memakainya setiap hari. Selama masih ada satu orang yang memakainya, kami terus merawat dan menjalankannya.

Yang kami lakukan sebagai gantinya.

  • Membangun untuk dipertahankan.

    Tidak ada investor yang menunggu kami dijual. Semuanya kami biayai sendiri, jadi ide-ide kami teruji dan peta jalan produknya pendek.

  • Merekrut saat memang perlu.

    Produk akhirnya mirip dengan bagan organisasi yang membuatnya. Bagan organisasi kami pendek, jadi produk kami punya satu sudut pandang dari awal sampai akhir.

  • Menjual apa yang kami buat.

    Hanya dari situlah kami mendapat uang: sebagian orang membayar untuk produk kami. Tanpa iklan, tanpa pelacak pihak lain, tidak ada data tentang Anda yang dijual ke siapa pun.

SIAPA DI SINI

Seluruh tim

ya, memang cuma kami berdua

Kami menulis kode, membalas email, dan menentukan langkah berikutnya.

  • Filipe Brauns

    Filipe Brauns

    LinkedIn (situs lain)

    CO-FOUNDER
    , SEBELUMNYA MENDIRIKAN SMARTHIS BERSAMA

    Memastikan apa yang kami bangun memecahkan masalah yang tepat, biasanya dengan bertanya satu kali lagi.

  • João Gonçalves

    João Gonçalves

    LinkedIn (situs lain)

    CO-FOUNDER
    , SEBELUMNYA DI VTEX, STORYBLOK

    Membangun platform tempat produk kami berjalan, dan menjaganya tetap menyala. Tetap saja deploy pada hari Jumat.

BUKU PANDUAN

Cara kami bekerja.

  1. Sederhana sampai terbukti perlu lebih.

    Mulai dari yang paling sederhana yang berfungsi. Butuh lebih? Tambahkan. Jangan sebelum itu.

  2. Kualitas itu harga mati.

    Kecepatan itu penting. Tapi jangan pernah merilis sesuatu yang tak layak menyandang namamu.

  3. Kepercayaan dibangun dengan terus hadir.

    Jangan minta dipercaya. Rilis minggu ini. Dan minggu depan. Dan tetap ada di sini lima tahun lagi.

  4. Potong cakupan, bukan kualitas.

    Saat waktu mepet, buat lebih kecil, bukan lebih buruk. Hal kecil yang berfungsi lebih baik daripada hal besar yang hampir berfungsi.

  5. Siapa yang membangun, dia yang bertanggung jawab.

    Kamu yang membangun, kamu yang memutuskan, kamu yang merilis, kamu yang menanggung. Otonomi di sini bukan fasilitas. Ini komitmen.

  6. Katakan apa adanya.

    Kalau tidak berjalan, bilang saja. Ke pengguna, ke sesama, ke siapa pun. Bersikap langsung bukan berarti kasar. Itu menghargai waktu semua orang.

  7. Simpan alasannya.

    Keputusan tanpa alasan di baliknya hanyalah aturan yang tak dipahami siapa pun. Mengandalkan ingatan itu jebakan. Karena itulah kami membuat Konn.